Miért érdemes igénybe venni?
Jelenleg országos szinten, tehát vidéken mindenütt, de akár Budapesten is állnak nyitva pályázati lehetőségek a kisvállalkozások számára foglalkoztatási támogatások igénybevételére. A vidéki KKV-pályázóknak a GINOP-program helyi támogatásai állnak rendelkezésre, míg a fővárosi és Pest megyei cégek számára a VEKOP-programok jelenthetnek plusz forrásokat. A támogatás sok esetben akár 100%-os is lehet vidéken, Budapesten jellemzően 70-80% a támogatás intenzitása. A támogatási időszak jellemzően 4 vagy 6 hónap, de előfordulhat akár 8-12 hónapos támogatási időszak egy adott lokális kistérségben. Fontos tudni, hogy a támogatás elnyerése esetén vállalni kell jellemzően 2 hónapos további foglalkoztatást (önerőből) a támogatási időszak lejártát követően. Lényeges továbbá, hogy mielőtt támogatást igényelne, rendelkezzen a vállalkozás székhelye, illetve telephelye szerint illetékes járási (kerületi) hivatalnál munkaerő-igény bejelentéssel.
Alapvető pályázati feltételek, amit ismerni kell minden a foglalkoztatási támogatás iránt érdeklődő kisvállalkozásnak: az Út a munkaerőpiacra program esetében a foglalkoztatásnak munkaviszony keretében kell történnie. Ez azt jelenti, hogy a foglalkoztatásnak bejelentett munkaviszony keretei között kell megvalósulnia, megbízási jogviszony SEM lehetséges. A munkaidőre vonatkozó irányadó követelmény a legalább napi 4 órás foglalkoztatás egészen a teljes munkaidőben történő foglalkoztatásig. A támogatási időszakot követően tovább foglalkoztatási kötelezettség áll fenn a támogatást nyert vállalkozás tekintetében. Ennek pontos mértéke az igénybe vett támogatási időszak 50%-a, azaz 4 hónapos támogatás esetén pl. 2 hónap, 8 hónapos támogatási időszak esetén pedig 4 hónap a további, önerőből történő foglalkoztatás kötelezően elvárt időtartama.
Kit/kiket lehet foglalkoztatni a fenti támogatás esetében?
Támogatás állapítható meg azon munkaadó részére, aki: vállalja a munkaerőpiaci programban résztvevő hátrányos helyzetű, vagy súlyosan hátrányos helyzetű, vagy megváltozott munkaképességű (ld. jellemzők kifejtését a továbbiakban) álláskereső munkaviszony keretében történő foglalkoztatását a támogatás folyósításának, továbbá a támogatás folyósítási időtartamát követően a támogatási idő legalább 50%-ának megfelelő időtartamban (együtt: a foglalkoztatási kötelezettség alatt).
A programban résztvevő álláskereső hátrányos helyzetű álláskeresőnek tekinthető amennyiben
- legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, vagy
- az ötvenedik életévét betöltötte, vagy
- a járási (vagy Budapest esetében a fővárosi kerületi) hivatal legalább hat hónapja álláskeresőként tartja nyilván, vagy
- a saját háztartásában egy vagy több eltartott személlyel egyedül élő felnőtt, vagy
- 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben/gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg terhességi gyermekágyi segélyben/csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, vagy ápolási díjban részesült, vagy
- 12 hónapon belül előzetes letartóztatásban volt, szabadságvesztés, vagy elzárás büntetését töltötte, vagy
- nappali tagozatos tanulmányait legalább két éve fejezte be, és még nem állt rendszeres fizetett alkalmazásban (rendszeres fizetett alkalmazásnak minősül, ha az álláskereső a nappali tagozatos tanulmányok befejezését követő két év alatt legalább 240 napig munkaviszonyban állt).
Az 1-7. pontban meghatározott feltételeknek a foglalkoztatás megkezdésének a támogatás iránti kérelemben megjelölt várható időpontjában kell fennállnia.
További kérdés esetén keresse ügyfélszolgálatunkat a 06 20 267 95 57-es telefonszámon vagy a cserjesi.andras@napitender.hu e-mail címen.